共青團是黨的助手和后備軍，最廣泛地為黨的事業團結凝聚青年。時代置業公司團總支按照“青年在哪里青年突擊隊就建在哪里”的建設原則，分析青年的獨特優勢、房地產行業特點和季度地產市場形勢，針對公司項目開發、營銷策劃、產品研發、交付維保等方面創新組建“時代建功”青年突擊隊，將青年突擊隊打造成與業務創效發展、青年人才培養互融共建的先鋒品牌。
把握青年特點 激發拼搏奮進的內生動力
結合青年員工自主意識強、敢于接受挑戰的特點，時代置業公司團總支在公司黨委的支持和領導下，靈活組建隊伍。青年突擊隊打破傳統壁壘，組建實現跨部門、跨項目、跨崗位的團隊，團隊成員既有來自機關部門的業務骨干也有來自基層一線的銷售經理、技術人員，同時，推薦優秀青年加入公司“陳宛東創新工作室”，在專業、技能、經驗等多方面實現優勢互補，快速響應業務需求，有效發揮“1+1>2”的協同效應。青年突擊隊積極承擔公司重點項目觀摩會、唐山市安全文明工地參觀會、裝配式建筑現場觀摩會等大型活動，在來賓接待、技術講解、答疑交流等環節全力以赴，圓滿完成各項任務并受到一致好評。
挖掘青年潛能 發揮實干擔當的先鋒作用
為了幫助青年員工更多地發揮創造力，時代置業公司團總支鼓勵青年員工將個人潛能匯聚成團隊智慧，除常態化開展“師帶徒”活動外，創新“一核+多元”的運營模式，“一核”既一個核心、“多元”既多名青年突擊手。邀請公司領導、部門部長、項目經理作為核心人物參與突擊隊活動，直接面向青年團隊提出工作目標，鼓勵青年主動認領攻堅任務，改變工作指令層層下達、逐級部署的傳統模式，構建了雙向暢通、扁平化的信息傳導機制，管理者近距離看到青年員工的表現和成績，激發了青年的斗志和潛能。在創優創獎中，青年突擊隊助力公司獲得“全國冶金行業工程質量優秀成果獎”“國家級綠色示范工程”“中國房地產精品樓盤獎”等國家級獎項。
發揮青年優勢 展現多元合力的服務質效
時代置業公司團總支依托項目售樓處聯盟資源，打造青年特色項目。建立以信息系統為核心的服務平臺，注重網絡互動，打造以快手、抖音、視頻號為主的線上陣地，讓青年突擊隊不僅活起來，也火起來。青年突擊手張倩、錢多多以項目銷售為重點，在線上平臺根據當下熱點發布正向宣傳視頻，其他青年突擊手協助策劃專題銷售視頻，以營銷總監為主角，拍攝以業主視角為主要內容并發布視頻號，熱度持續升高，瀏覽量超350萬，間接促進銷量30余套。青年突擊隊緊緊把握熱度，依托售樓處整合其他組織青年力量，線上、線下聯動，積極維系客戶，推進業主復購，累計聯系“老帶新”業主800余組，為公司年度營銷任務“加碼”。
時代置業公司團總支不斷拓展工作力量、創新組織形態、拓寬服務路徑、增強服務質效，推動青年突擊隊從“建立”到“建成”再到“建活”的更新升級，讓青年突擊隊成為青年大顯身手的“連接器”、工作交流的“朋友圈”、公益志愿的“服務臺”。
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