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山東公司召開2026年度黨政工作會議暨二屆二次職工代表大會
來源:山東公司 作者:陳佩琦 發(fā)布時間:2026年02月11日
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   2月11日,山東公司召開2026年度黨政工作會議暨二屆二次職工代表大會。大會聽取了公司負(fù)責(zé)人履職待遇支出情況報告、公司業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、勞動安全生產(chǎn)情況報告、職代會提案工作報告,傳達(dá)了中國二十二冶2026年度工作會議精神。審議通過了集團(tuán)公司總經(jīng)理助理兼任山東公司總經(jīng)理、黨委副書記汪自為所作題為《轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)效 固本夯基謀新篇 加壓奮進(jìn)邁向“十五五”高質(zhì)量發(fā)展嶄新征程》行政工作報告,黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理安鳳軍所作題為《黨建引領(lǐng)謀新篇 聚力啟程“十五五” 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展》黨委工作報告,大會由山東公司總工程師黃修振主持。

  汪自為在行政工作報告中指出,2026年山東公司全年工作的總體思路為:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面承接并融入集團(tuán)公司“雙五戰(zhàn)略”,以“效率效益提升年”為主題,以“戰(zhàn)略解碼與精準(zhǔn)落地”為主線,聚焦“質(zhì)效提升、問題化解、風(fēng)險防控、黨建引領(lǐng)”四大方向,確保集團(tuán)戰(zhàn)略在山東開好局、起好步,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破,隨后針對以下四個方面部署2026年工作:

  一是在質(zhì)效提升上求突破,培育高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁動能。以“產(chǎn)業(yè)煥新、科技創(chuàng)新、價值創(chuàng)造”三大工作要求為核心,從市場攻堅、品質(zhì)履約、價值創(chuàng)造、科技賦能、資產(chǎn)管理、改革長效六大維度發(fā)力,推動企業(yè)發(fā)展質(zhì)效全面提升,打造區(qū)域發(fā)展標(biāo)桿。 

  二是在問題化解上出實招,卸下歷史包袱輕裝前行。把握“歷史問題兩個全面清零”要求,以“系統(tǒng)施策、創(chuàng)新處置、閉環(huán)管理”為核心,組建專班、細(xì)化方案、整合資源,集中攻堅歷史遺留問題,為企業(yè)輕裝前行掃清障礙。

  三是在風(fēng)險防控上守底線,構(gòu)筑企業(yè)運營堅固屏障。通過強(qiáng)化全員責(zé)任意識、完善防控體系、嚴(yán)控法律合規(guī)風(fēng)險與強(qiáng)化經(jīng)營風(fēng)險管控,多維推動管控關(guān)口前移,從源頭筑牢風(fēng)險防線,保障經(jīng)營安全,以扎實管理支撐高質(zhì)量發(fā)展。

  四是在黨建引領(lǐng)上促融合,推動文化作風(fēng)持續(xù)向好。以“13362”黨建工作體系為指引,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,從人才隊伍、巡察審計、作風(fēng)建設(shè)三大維度發(fā)力,打造“黨建+”融合標(biāo)桿,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

 

  

 

  安鳳軍首先傳達(dá)了中國二十二冶2026年度工作會議精神,并指出山東公司黨委年工作總體思路是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),錨定“中冶集團(tuán)山東區(qū)域第一品牌”,深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,著力加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作,全力助推“兩步走、再轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效啟新程”順利開局,隨后作出2026年工作部署: 一是抓實思想引領(lǐng)鑄根本,深化理論武裝強(qiáng)信念。探索新形勢下黨建工作新思路、新舉措。 

  二是精鍛人才隊伍筑基石,提升綜合素養(yǎng)強(qiáng)戰(zhàn)力。探索多元化引才模式,推動人才質(zhì)量提檔升級。 

  三是創(chuàng)新群團(tuán)工作新模式,打造企業(yè)品牌揚(yáng)口碑。以特色“三百文化”為抓手,打造全體職工團(tuán)結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍。 

  四是嚴(yán)抓管黨治黨守底線,深推廉政建設(shè)筑屏障。發(fā)揚(yáng)實干爭先作風(fēng),以堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。 

  五是抓實合規(guī)防控筑防線,深化聯(lián)動管理再升級。持續(xù)優(yōu)化合規(guī)管理體系建設(shè),為公司穩(wěn)健經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實保障。 

  六是強(qiáng)化干部隊伍作風(fēng)建設(shè),打造聚精會神搞建設(shè)、一門心思干事創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 

 

   

   

   

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